Youth Business Kazakhstan
Программа Наставничества
реализуется Бизнес-инкубатором MOST по методологии и при поддержке YBI (Youth Business International)
Организаторы
Тренеры проекта
Борис Ткаченко
Руководитель программы «Молодежный бизнес России» (YBR)
20 лет работал в проектах, направленных на создание, поддержку и развитие малого и среднего бизнеса, развитие его нормативно-правовой базы
Динара Бабич
Руководительница отдела образовательных программ и наставничества, Бизнес-инкубатор MOST
ToT Soft skills methodology building, Youth Business International, Лондон; обучение для инкубаторов, ФРИИ, Москва, Алматы; мастерская старта продаж, ФРИИ, Москва
Алим Хамитов
Директор Бизнес-инкубатора MOST
Global Mentoring Masterclass, Youth Business International, London, UK;
ТоТ Adult Education Methods, Entrepreneurship Training Methodology Build Workshop, Youth Business International, Алматы
Программа бизнес-наставничества - это один из инструментов поддержки предпринимателей, в котором опытный бизнесмен добровольно и безвозмездно помогает начинающему, посредством поддержки и передачи своих знаний и опыта. Это способ развития предпринимательской экосистемы, способствующий обмену опытом между предпринимателями в стране.
За 5 лет мы собрали более 50 пар "наставник-наставляемый".
Бизнес-инкубатор MOST приглашает бизнесменов Алматы принять участие в программе наставничества. Программа представляет собой личные встречи, на которых наставник дает советы и рекомендации наставляемому в его бизнесе, помогает принять практическое решение, делится наработанным опытом.

Бизнес-наставники получат возможность повысить собственные профессиональные навыки, удовлетворить чувство собственного достоинства, обновить направления и приоритеты собственного бизнеса, расширить профессиональные и личные связи, а также возможность передать свои знания начинающему предпринимательскому поколению.

Мы уже выпустили четыре потока, видим эффективность программы и продолжаем работать – 80% молодых предпринимателей продолжают вести свой бизнес, каждый стартап в среднем обеспечивает 4 рабочих места.
Станьте наставником и внесите свой вклад в развитие предпринимательства
Критерии отбора Наставников
Опыт успешного ведения предпринимательской деятельности в качестве владельца, индивидуального предпринимателя либо руководителя МСБ - не менее 3 лет из последних 10
Обладать положительной деловой репутацией
Занимать активную социально-ответственную жизненную позицию
владеть искусством общения и уметь слушать; Строить общение на основе взаимоуважения. Открыто рассказывать о своих победах и поражениях. Быть духовно зрелым
Критерии отбора Наставляемых
Основатель собственной компании, которой не более 2х лет.
Наши контакты
E-mail: hello@most.com.kz
Республика Казахстан, г.Алматы
ул. Жандосова, 55/4: заезд с ул. Ю.Кима
между ул. Алтынсарина и Берегового
Телефон: +7 707 9 177 155
Made on
Tilda